НОВОСТИ заработка

 

 

Новость дня:

Гарантийные доплаты работникам, временно переведенным на другую работу, не обусловленную трудовым договором. Временный перевод работника на другую работу, не обусловленную трудовым договором, допускается только с согласия работника и осуществляется с оплатой труда за выполненную работу, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ст. 32 КЗоТ).


Источник: https://klassicheskij-recept.ru d62cb93b

Как заработать

По призванными на сборы военнообязанными сохраняются на весь период сборов, включая время проезда к месту их проведения и обратно, место работы, их должность и средний заработок. За гражданином, проходящим альтернативную (невоенной) службе, сохраняется прежняя работа (должность), которую он выполнял (занимал) до направления на службу, а в случае ее отсутствия - другая равноценная работа (должность) на том же или, с согласия работника, на другом предприятии, в учреждении, организации. Он имеет преимущественное право остаться на работе при сокращении численности или штата работников в течение двух лет со дня увольнения с альтернативной (невоенной) служби1. Работникам могут предоставляться и другие гарантии в случаях, установленных законом, при выполнении государственных и общественных обязанностей.

Для работников, направляемых для повышения квалификации, подготовки, переподготовки и обучения другим профессиям с отрывом от производства, установлены следующие минимальные государственные гарантии: • сохранение средней заработной платы по основному месту работы в течение времени обучения. За учителями и другими работниками образования, направляемых на курсы и в институты усовершенствования учителей, сохраняется средняя заработная плата по каждому месту работы;